KVI Innovationspreis

Der KVI Innovationspreis wird jährlich vom Beirat der KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information vergeben. Er würdigt eine herausragende und nachhaltige innovative Leistung mit Vorbildcharakter für andere Bistümer, Landeskirchen sowie kirchliche und kirchennahe Organisationen.

Der Preisträger des KVI Innovationspreises wird traditionell auf dem jährlichen KVI Kongress prämiert.

Die Preisverleihung 2018 findet am 13. Juni im Erbacher Hof in Mainz statt. Bewerbungen oder Benennungen für den KVI Innovationspreis 2018 werden vom Beirat der KVI Initiative bis zum 28.2.2018 entgegengenommen.
» Bewerbung/Benennung für den KVI Innovationspreis 2017

Preisträger

2017

Erster Sieger: Bistum Trier mit dem Projekt 'Standardisierung und Vereinfachung der Pfarrverwaltungen'
Zweiter Sieger: Bistum Speyer mit dem Projekt 'Einführung einer bistumsweiten Pfarrverwaltungslösung'
Dritter Sieger: Erzbistum Freiburg mit dem Projekt 'Zentralisierung und Standardisierung der Verwaltungsstrukturen und Vernetzung der Kirchengemeinden zur Wegbereitung der digitalen Transformation des Erzbistums Freiburg'. » Projektbeschreibungen

Anmerkung: 2017 wurden die drei erstpaltzierten Projekte gewürdigt.

2016 Josefs-Gesellschaft gGmbH. Prämiert wurde das Projekt „Einsatz von Tablet PCs als Hilfsmittel für Menschen mit Behinderung“ in Einrichtungen der Josefs-Gesellschaft gGmbH. » Projektbeschreibung

2015 Erzdiözese Freiburg. Prämiert wurde das Projekt „Bereitstellung von E-PKW für Dienstfahrten sowie Schaffung der entsprechenden Ladeinfrastruktur“. » Projektbeschreibung

2014 Erstmalig wurde dieser Preis einmal in der Kategorie Informationstechnologien und einmal in der Kategorie Social Media vergeben. In der Kategorie Informationstechnologien wurde das Bistum Würzburg für die Einführung einer zentralen Datenhaltung und Datenbereitstellung in der Diözese Würzburg im Rahmen eines Informationsmanagements ausgezeichnet. In der Kategorie Social Media ging der Preis an das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers für das Projekt „Kirche Intern“: Ein landeskirchenübergreifendes Social Mediaprojekt zur Einbindung Ehrenamtlicher in kirchliche IT-Strukturen. » Projektbeschreibungen

2013 Erzbistum Paderborn. Prämiert wurde das Projekt „Strukturierte Mitarbeitergespräche als wichtiger Baustein der Grundsätze zur Personal- und Organisationsentwicklung“. » Projektbeschreibung

2012 Evangelisches Johanneswerk e.V. Prämiert wurde die Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes im Rahmen des strategischen Personalmanagements. » Projektbeschreibung

2011Evangelische Landeskirche in Baden sowie die Evangelische Landeskirche in Württemberg. Prämiert wurde das gemeinsame Projektieren und Handeln bei der Einführung eines Personalwirtschaftssystems. » Projektbeschreibung

2010 Bistum Limburg. Prämiert wurde das Projekt Umwelt- und Energieoffensive des Bistums Limburg. » Projektbeschreibung