kvi Innovationspreis
Der KVI Innovationspreis wird jährlich vom Beirat der KVI Initiative - Kirche, Verwaltung & Information vergeben. Er würdigt herausragende und nachhaltige innovative Leistungen mit Vorbildcharakter für andere Bistümer, Landeskirchen sowie kirchliche und kirchennahe Organisationen.
Die drei erstplatzierten Projekte werden mit dem KVI Innovationspreis traditionell auf dem jährlichen KVI Kongress prämiert.
Bewerbungen oder Benennungen für den KVI Innovationspreis 2025 werden bis zum 31.3.2025 entgegengenommen.
» Bewerbung/Benennung für den KVI Innovationspreis 2026
Preisträger
2025
Erster Sieger: Bistum Regensburg für das Projekt „Einführung einer Künstlichen Intelligenz im Bischöflichen Ordinariat Regensburg".
Zweiter Sieger: Evangelische Kirche von Westfalen für das Projekt „Prozessmanagement mit W“.
Dritter Sieger: Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. für das Projekt „KI-Potenzialanalyse mit Unterstützung vom Fraunhofer-Institut IIS“.
2024
Erster Sieger: Bistum Trier für das Projekt „Digitale Transformation der Verwaltung des Bistums Trier".
Zweiter Sieger: Erzbistum Köln für das Projekt „Klimaschutz im Erzbistum Köln - Wärmewende, Photovoltaik, Energiemanagement“.
Dritter Sieger: Evangelische Landeskirche in Württemberg für das Projekt „Digitales Gemeindemanagement der Evangelischen Landeskirche in Württemberg“.
2023
Erster Sieger: Diakonische Werk der Ev. Landesk. in Baden e.V. für das Projekt „Vereinfachte und automatisierte Ausgabe von Berichten des Rechnungswesens mittels Robotics Prozess Automation".
Zweiter Sieger: Ev.-luth. Landeskirche Hannovers für das Projekt „Ankerplatz - Digitales Haus der Seelsorge und Beratung“.
Dritter Sieger: Diözese Rottenburg-Stuttgart für das Projekt „drsKita - Damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt - Kindergartendigitalisierung in Württemberg“.
2022
Erster Sieger: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. für das Projekt „Digital durchdacht durchstarten - Entwicklung digitaler Instrumente zur Qualifizierung, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden".
Zweiter Sieger: Diakonische Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern für das Projekt „Vernetzte Vielfalt - digital agil in Kirche und Diakonie - Thinking in circles“.
Dritter Sieger: Bistum Augsburg für das Projekt „Gründung der Energievision eG zur Umsetzung von Projekten regenerativer Energieversorgung“.
2021
Erster Sieger: Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern für das Projekt 'ELKB Digital - Etablierung einer Plattform, die Mitarbeitende der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern einlädt, die Digitalisierung mitzugestalten'
Zweiter Sieger: Erzbistum Hamburg für das Projekt 'Innovative Mitgliederkommunikation - Einführung eines CRM-Systems im Erzbistum Hamburg, um neue Wege bei der Kommunikation mit den Mitgliedern zu beschreiten'
Dritter Sieger: Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern für das Projekt 'VfKG Personal - Etablierung von Process Mining, um sämtliche Personalprozesse in der Flächenverwaltung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern zu harmonisieren, digitalisieren und optimieren'
2020
Erster Sieger: Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) für das Projekt 'Einführung eines Immobilienportals zur Bewahrung und nachhaltigen Bewirtschaftung des kirchlichen Immobilienbestands'
Zweiter Sieger: Caritas Dienstleistungs- und Einkaufsgenossenschaft im Erzbistum Paderborn eG (cdg) für das Projekt 'E-Mobilität und Infrastruktur'
Dritter Sieger: Erzbistum Hamburg für das Projekt 'Einführung eines Pfarrverwaltungssystems als Meilenstein in Richtung Digitalisierung'
2019
Erster Sieger: mitunsleben GmbH für das Projekt 'mitunsleben - eine Plattform von der Sozialwirtschaft für die Sozialwirtschaft'
Zweiter Sieger: Diakonie Kork KdöR für das Projekt 'bonvitos - einfach. mehr. für mich.'
Dritter Sieger: Caritas-Einrichtungen gGmbH für das Projekt 'Digitale Transformation der Caritas-Einrichtungen gGmbH'
2018
Erster Sieger: Evangelische Kirche in Mitteldeutschland für das Projekt 'Vereinheitlichung und Optimierung des Personalmanagements nach dem Zusammenschluss der Evangelischen Kirchen in Mitteldeutschland'
Zweiter Sieger: Diakonie Michaelshoven e.V. für das Projekt 'Neue Wege in der Sozialwirtschaft - Betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse konsequent optimiert'
Dritter Sieger: Diözesan-Caritasverband Würzburg e. V. für das Projekt 'Caritas Digital 21'
2017
Erster Sieger: Bistum Trier für das Projekt 'Standardisierung und Vereinfachung der Pfarrverwaltungen'
Zweiter Sieger: Bistum Speyer für das Projekt 'Einführung einer bistumsweiten Pfarrverwaltungslösung'
Dritter Sieger: Erzbistum Freiburg für das Projekt 'Zentralisierung und Standardisierung der Verwaltungsstrukturen und Vernetzung der Kirchengemeinden zur Wegbereitung der digitalen Transformation des Erzbistums Freiburg'.
Anmerkung: 2017 wurden erstmalig die drei erstplatzierten Projekte gewürdigt.
2016
Josefs-Gesellschaft gGmbH. Prämiert wurde das Projekt „Einsatz von Tablet PCs als Hilfsmittel für Menschen mit Behinderung“ in Einrichtungen der Josefs-Gesellschaft gGmbH.
2015
Erzdiözese Freiburg. Prämiert wurde das Projekt „Bereitstellung von E-PKW für Dienstfahrten sowie Schaffung der entsprechenden Ladeinfrastruktur“.
2014
In der Kategorie Informationstechnologien wurde das Bistum Würzburg für die Einführung einer zentralen Datenhaltung und Datenbereitstellung in der Diözese Würzburg im Rahmen eines Informationsmanagements ausgezeichnet.
In der Kategorie Social Media ging der Preis an das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers für das Projekt „Kirche Intern“: Ein landeskirchenübergreifendes Social Mediaprojekt zur Einbindung Ehrenamtlicher in kirchliche IT-Strukturen.
Anmerkung: 2014 wurde der KVI Innovationspreis einmal in der Kategorie Informationstechnologien und einmal in der Kategorie Social Media vergeben.
2013
Erzbistum Paderborn. Prämiert wurde das Projekt „Strukturierte Mitarbeitergespräche als wichtiger Baustein der Grundsätze zur Personal- und Organisationsentwicklung“.
2012
Evangelisches Johanneswerk e.V. Prämiert wurde die Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes im Rahmen des strategischen Personalmanagements.
2011
Evangelische Landeskirche in Baden sowie die Evangelische Landeskirche in Württemberg. Prämiert wurde das gemeinsame Projektieren und Handeln bei der Einführung eines Personalwirtschaftssystems.
2010
Bistum Limburg. Prämiert wurde das Projekt Umwelt- und Energieoffensive des Bistums Limburg.
Anmerkung: 2010 wurde der KVI Innovationspreis erstmalig vergeben.